KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w HALINOWIE
Halinów, dnia 18.09.2014 r.
WAG. 2111. 1 .2014
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Burmistrz Halinowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Halinowie, ul. Spółdzielcza 1, 05-074 Halinów
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%.
-
Stanowisko pracy:
KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w HALINOWIE
- Wymiar czasu pracy: pełny etat
3. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku;
6) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej , o której mowa w art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2013 r. poz. 182 z późn. zm.);
7) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej.
4. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów z zakresu:
1) samorządu gminnego;
2) pomocy społecznej;
3) świadczeń rodzinnych;
4) pomocy osobom uprawnionym do alimentów;
5) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
6) finansów publicznych;
7) postępowania administracyjnego;
8) zamówień publicznych;
9) prawa pracy, w tym przepisów o pracownikach samorządowych.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:
1) realizacja zadań własnych gminy i zadań zleconych gminie z zakresu administracji rządowej w sprawach pomocy społecznej określone w przepisach o pomocy społecznej;
2) prowadzenie innych spraw z upoważnienia Burmistrza Halinowa jeżeli przepis szczególny
tak stanowi;
3) reprezentowanie MOPS na zewnątrz;
4) kierowanie statutową działalnością MOPS;
5) prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych;
6) organizowanie obsługi administracyjnej MOPS;
7) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń na podstawie upoważnienia Burmistrza Halinowa;
8) przyznawanie i wypłacanie świadczeń przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej;
9) organizowanie pracy socjalnej dla wspierania osób i rodzin w celu przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych;
10) współpraca z organami gminy Halinów;
11) prowadzenie analiz i ocen zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
12) opracowywanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych;
13) pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin;
14) udzielanie pomocy i prowadzenie programów zapobiegających wykluczeniu społecznemu;
18) praca socjalna skierowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie oraz na tworzenie warunków sprzyjających temu celowi;
19) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru:
1) Miejsce pracy: budynek (parter) – siedziba Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie oraz praca w terenie związana z bezpośrednim kontaktem z podopiecznymi MOPS. Praca biurowa związana z obsługą monitora ekranowego.
2) Obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w 1 miesięcznym okresie rozliczeniowym, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
7. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny (należy podać numer telefonu lub adres poczty elektronicznej do kontaktu w sprawie postępowania rekrutacyjnego);
- kwestionariusz osobowy kandydata;
- kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie;
- kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie o treści:
- jestem obywatelem polskim,
- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw
publicznych,
- nie byłem skazany / nie byłam skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszę się nieposzlakowaną opinią,
- wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych,
- Kopie świadectw pracy.
8. Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty, należy składać w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Burmistrza Halinowa, 05-074 Halinów, ul. Spółdzielcza 1, z dopiskiem: „Nabór na kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Halinowie” osobiście w siedzibie Urzędu (biuro podawcze) lub pocztą (liczy się data wpływu na biuro podawcze Urzędu Miejskiego w Halinowie), w terminie do dnia 29 września 2014 r. do godz. 15.00.
Osoby do kontaktu w sprawie naboru:
- w sprawach merytorycznych: Robert Grubek – Sekretarz Halinowa,
tel. (22) 783-60-20 wew.120.
- w sprawach proceduralnych: Danuta Krawczyńska,
tel. (22) 783-60-20 wew.118.
9. Ważne informacje dodatkowe:
- Kandydat wybrany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przedstawienia:
- aktualnego „zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
- oryginałów dokumentów przedstawionych w ofercie,
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.halinow.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu;
- Osoba podejmująca pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zostanie zatrudniona na okres 6 miesięcy i skierowana do odbycia skierowana do odbycia służby przygotowawczej;
- O terminach postępowania rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
10. Burmistrz Halinowa, zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyny.
Burmistrz
/-/ Adam Ciszkowski
